El derecho laboral cuenta con fuentes que son todas aquellas normativas y resoluciones que contribuyeron a crear el conjunto de normas que forman el derecho laboral. Entre las más significativas están: Constitución. Formada por derechos civiles entre los que está el derecho al trabajo.Tratados Internacionales. Convenios entre países y organizaciones para regular de manera conjunta la normativa laboral. Leyes. Disposiciones legales que regulan las condiciones y relaciones de trabajo. Decretos. Contenidos normativos que deben ser cumplidos por todos los ciudadanos.